Comprendre votre fiche de paie
Le passage du brut au net repose sur deux étages successifs. Premier étage : les cotisations salariales, qui financent la sécurité sociale (maladie, vieillesse), la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, la CSG/CRDS, et (pour les cadres) l'APEC et la prévoyance obligatoire. C'est ce qui transforme le brut en net avant impôt. Deuxième étage : le prélèvement à la source (PAS), qui retient l'impôt sur le revenu directement sur le bulletin pour donner le net versé.
Côté employeur, le coût réel d'un salarié dépasse largement le brut affiché : il faut ajouter les cotisations patronales (sécurité sociale, AGIRC-ARRCO patronale, allocations familiales, AT/MP, formation, FNAL, CUFPA, et la prévoyance cadres pour les statuts concernés). L'ensemble forme le super-brut, parfois appelé coût total employeur. À 3 000 € brut, ce super-brut tourne autour de 4 050 € pour un cadre, soit un ratio proche de 1,35.
Plusieurs paramètres modulent le calcul : le statut (cadre vs non-cadre), le passage du plafond de la sécurité sociale (PSS = 4 005 €/mois en 2026, qui déclenche la tranche 2 AGIRC-ARRCO), la réduction Fillon sur les cotisations patronales pour les bas salaires (entre 1 et 1,6 SMIC), et le choix d'un taux PAS personnalisé ou neutre. Ce calculateur couvre le droit commun URSSAF 2026 ; les spécificités conventionnelles (mutuelle, prévoyance branche, primes d'ancienneté, paniers repas) restent à ajouter selon votre contrat.
Pour un calcul ciblé sur votre statut, voir salaire brut net cadre ou salaire brut net non-cadre. Pour partir d'un net cible : conversion net → brut.
Questions fréquentes
- Comment calculer son salaire net à partir du brut ?
- Le net se déduit du brut en soustrayant les cotisations salariales (sécurité sociale, retraite, AGIRC-ARRCO, CSG/CRDS, et selon le statut APEC et prévoyance cadres). Le prélèvement à la source (PAS) est ensuite appliqué pour obtenir le net versé. Pour 3 000 € brut cadre, on tourne autour de 2 348 € net avant PAS.
- Quelle différence entre cadre et non-cadre côté paie ?
- Un cadre paie l'APEC (0,024 % salarial), bénéficie d'une prévoyance obligatoire (1,50 % patronal sur la tranche A) et a des taux AGIRC-ARRCO d'appel un peu plus lourds en tranche 2. À brut équivalent, le net cadre est légèrement inférieur, en contrepartie d'une couverture sociale renforcée.
- Qu’est-ce que le super-brut (coût employeur) ?
- Le super-brut, ou coût total employeur, est la somme du brut salarial et de l'ensemble des cotisations patronales (sécurité sociale, retraite, AGIRC-ARRCO patronale, allocations familiales, AT/MP, FNAL, formation, CUFPA (contribution unique à la formation professionnelle et à l'apprentissage), et selon le statut prévoyance cadres). Le ratio super-brut / net varie d'environ 1,34 (non-cadre au SMIC avec réduction Fillon) à 1,82 (cadre au-delà du PSS) selon le niveau de salaire et le statut.
- Comment fonctionne le prélèvement à la source (PAS) ?
- Le PAS est l'impôt sur le revenu prélevé directement sur le salaire par l'employeur. Le taux est communiqué par la DGFiP à votre employeur, ou choisi neutre (barème BOFIP basé sur le net imposable) si vous ne souhaitez pas transmettre votre taux personnalisé. Ce calculateur part d'un taux à 0 % par défaut. Saisissez le vôtre dans le panneau Détails pour obtenir le net après impôt correspondant à votre situation.
- Peut-on faire le calcul inverse (net → brut) ?
- Oui, la page dédiée /salaire-net-en-brut résout le brut correspondant à un net cible donné, en gérant les non-linéarités liées au plafond de la sécurité sociale et à la réduction Fillon sur les bas salaires. Le solveur converge en quelques itérations sur l'intervalle où le calcul est défini.
- Les calculs sont-ils conformes URSSAF 2026 ?
- Oui, tous les taux et plafonds sont alignés sur les barèmes URSSAF, BOFIP et AGIRC-ARRCO 2026. La page /sources liste les références officielles utilisées. Le calculateur couvre le droit commun ; les conventions collectives métier (prévoyance branche, indemnités spécifiques) ne sont pas modélisées.